• La carrosserie nancéenne Muller, créée en 1932, s’est adaptée à l’évolution du marché. François Muller a développé une activité de véhicules utilitaires inexistante, s’est diversifié en créant une activité de peinture novatrice. Il s’apprête à lancer une activité de débosselage low cost. L’entreprise a su grandir avec 2 carrosseries tout en préservant une logique sociale et environnementale forte. 
• Bio Home, entreprise implantée dans les Bouches-du-Rhône construit des maisons à ossatures en bois à faible consommation d’énergie grâce à l’utilisation de matériaux 100% naturels. En partenariat avec l’Armée du Salut, Bio Home a développé un concept de maison à haute performance environnementale à destination des sans-abris ou de personnes sinistrées (Tinid).

Dans la catégorie « Dynamique en gestion des Ressources Humaines » 

• L’entreprise Vincent DEJOIE, de peinture en bâtiment implantée dans les Côtes d’Armor, au-delà d’une politique salariale attrayante, est très active dans la formation de ses 15 employés. L’entreprise a même formé un salarié handicapé dont l’intégration a été réussie, puisqu’il est devenu chef d’équipe.
• La Boulangerie Pâtisserie GRENAKER, située dans le Haut-Rhin, emploie 23 personnes. L’entreprise promeut le management participatif et va mettre en place un comité de pilotage avec tous les salariés pour les impliquer davantage dans l’activité de l’entreprise.

Dans la catégorie « Innovation Technologique »

• L’entreprise varoise Bio Recherche Innovation a développé un procédé unique en répondant à une demande des chirurgiens avec la conception d’un implant cervical souple, reproduisant le disque intervertébral naturel, ce qui n’existait pas. Le projet a été piloté par 2 chirurgiens spécialistes. La réalisation d’études cliniques et des publications scientifiques ont permis à Bio Recherche Innovation de déposer 2 brevets et de s’attaquer au marché mondial.
• L’entreprise Api Pro Santé, implantée dans le département du Rhône, a créé un système intelligent de protections auditives sur mesure : celui-ci permet de réguler et de faciliter la parole en atténuant les bruits. Ce produit est plébiscité par les utilisateurs et va permettre à Api Pro Santé de renforcer son image de spécialiste dans ce domaine.

Dans la catégorie « Dynamique Commerciale »

• L’entreprise nordiste J. Leroy, est spécialisée dans la couverture, notamment dans la réhabilitation de monuments historiques. Elle a su développer son portefeuille de clients en créant un hall d’exposition dans des nouveaux locaux et une stratégie de contact clientèle offensive. J. Leroy continue son expansion et envisage d’ouvrir une troisième agence.
• La charcuterie parisienne Gilles VEROT, à la fois charcuterie traditionnelle et temple culinaire, a innové en s’associant à l’ouverture d’un bar à vin à New-York.

Et une mention spéciale du jury … pour l’entreprise éco-responsable

L’édition 2009 du Prix Stars & Métiers a attribué une mention spéciale « Entreprise éco-responsable ». L’entreprise Bio Home a été primée pour son projet Tinid® de maisons autonomes à 100% avec un panneau photovoltaïque et une réserve d’eau avec retraitement automatique des eaux usées. Au-delà de la dimension environnementale, c’est également la vocation humanitaire du projet qui est récompensée.

• La carrosserie nancéenne Muller, créée en 1932, s’est adaptée à l’évolution du marché. François Muller a développé une activité de véhicules utilitaires inexistante, s’est diversifié en créant une activité de peinture novatrice. Il s’apprête à lancer une activité de débosselage low cost. L’entreprise a su grandir avec 2 carrosseries tout en préservant une logique sociale et environnementale forte. 
• Bio Home, entreprise implantée dans les Bouches-du-Rhône construit des maisons à ossatures en bois à faible consommation d’énergie grâce à l’utilisation de matériaux 100% naturels. En partenariat avec l’Armée du Salut, Bio Home a développé un concept de maison à haute performance environnementale à destination des sans-abris ou de personnes sinistrées (Tinid).

Dans la catégorie « Dynamique en gestion des Ressources Humaines » 

• L’entreprise Vincent DEJOIE, de peinture en bâtiment implantée dans les Côtes d’Armor, au-delà d’une politique salariale attrayante, est très active dans la formation de ses 15 employés. L’entreprise a même formé un salarié handicapé dont l’intégration a été réussie, puisqu’il est devenu chef d’équipe.
• La Boulangerie Pâtisserie GRENAKER, située dans le Haut-Rhin, emploie 23 personnes. L’entreprise promeut le management participatif et va mettre en place un comité de pilotage avec tous les salariés pour les impliquer davantage dans l’activité de l’entreprise.

Dans la catégorie « Innovation Technologique »

• L’entreprise varoise Bio Recherche Innovation a développé un procédé unique en répondant à une demande des chirurgiens avec la conception d’un implant cervical souple, reproduisant le disque intervertébral naturel, ce qui n’existait pas. Le projet a été piloté par 2 chirurgiens spécialistes. La réalisation d’études cliniques et des publications scientifiques ont permis à Bio Recherche Innovation de déposer 2 brevets et de s’attaquer au marché mondial.
• L’entreprise Api Pro Santé, implantée dans le département du Rhône, a créé un système intelligent de protections auditives sur mesure : celui-ci permet de réguler et de faciliter la parole en atténuant les bruits. Ce produit est plébiscité par les utilisateurs et va permettre à Api Pro Santé de renforcer son image de spécialiste dans ce domaine.

Dans la catégorie « Dynamique Commerciale »

• L’entreprise nordiste J. Leroy, est spécialisée dans la couverture, notamment dans la réhabilitation de monuments historiques. Elle a su développer son portefeuille de clients en créant un hall d’exposition dans des nouveaux locaux et une stratégie de contact clientèle offensive. J. Leroy continue son expansion et envisage d’ouvrir une troisième agence.
• La charcuterie parisienne Gilles VEROT, à la fois charcuterie traditionnelle et temple culinaire, a innové en s’associant à l’ouverture d’un bar à vin à New-York.

Et une mention spéciale du jury … pour l’entreprise éco-responsable

L’édition 2009 du Prix Stars & Métiers a attribué une mention spéciale « Entreprise éco-responsable ». L’entreprise Bio Home a été primée pour son projet Tinid® de maisons autonomes à 100% avec un panneau photovoltaïque et une réserve d’eau avec retraitement automatique des eaux usées. Au-delà de la dimension environnementale, c’est également la vocation humanitaire du projet qui est récompensée.