Attaché(e) technique en charge du développement de la mobilité longue internationale pour les apprenti(e)s, Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie (31240, Saint-Jean) ou Centre de Formation sur la région Occitanie (12 centres), CDD (Contrat à durée déterminée)

Le contrat

CDD (Contrat à durée déterminée)
Salaire
2860.00€
Avantages
Mutuelle, titre-restaurant
Date de prise de fonction : 02.09.2024
Lieu
Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie (31240, Saint-Jean) ou Centre de Formation sur la région Occitanie (12 centres),

Attaché(e) technique en charge du développement de la mobilité longue (2 mois à 9 mois) internationale pour les apprenti(e)s du CFA de la CMA Occitanie

 

Contrat

 

CDD : 1 AN

Niveau : Cadre de niveau 3 à temps plein

Salaire minimum brut sur 13 mois : 37180€

 

Présentation de l’établissement

 

 

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l’artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d’Occitanie par ses 13 Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA) départementales.

 

La Direction régionale de la formation est composée de 7 personnes à ce jour.

Sa mission :

  • Animer et coordonner l’organisation administrative et pédagogique au sein des 12 centres de formation,
  • Initier et instruire les projets de développement définis par les élus de la CMAR,
  • Assurer l’adéquation des différentes missions du pôle formation avec les indicateurs de la qualité (Qualiopi),
  • Participer à l’élaboration de la stratégie de la CMAR et à son plan d’action.

Missions

Le (l’) attaché(e) technique est en charge de la mobilité internationale longue de 2 à 9 mois :

 

Conseil et information :

  • Informer les apprentis et les employeurs sur les opportunités de mobilité internationale longue.
  • Fournir des conseils personnalisés sur les destinations, les programmes d'échange, les stages à l'étranger, etc.
  • Sensibiliser aux avantages de la mobilité internationale pour le développement personnel et professionnel.

 

Accompagnement administratif et logistique :

  • Aider les apprentis à préparer les documents nécessaires pour les séjours à l'étranger (passeport, visa, assurances, etc.).
  • Coordonner les démarches administratives avec les établissements d’accueil étrangers et les organismes de financement.
  • Organiser la logistique du voyage, y compris les hébergements et les transports.

 

Coordination avec les partenaires :

  • Développer et maintenir des partenariats avec des institutions éducatives, des entreprises et des organisations internationales.
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables de formation et les maîtres d'apprentissage pour intégrer les périodes de mobilité dans les parcours de formation.

 

Suivi et évaluation :

  • Assurer le suivi des apprentis avant, pendant et après leur séjour à l’étranger.
  • Évaluer les expériences de mobilité pour améliorer les futurs programmes et soutenir les apprentis dans la reconnaissance de leurs compétences acquises à l'étranger.

 

Formation et préparation :

  • Préparer les apprentis aux différences culturelles et aux attentes professionnelles dans le pays d’accueil.
  • Organiser des sessions de formation linguistique et interculturelle.
  • Proposer et créer des outils pour favoriser cette mobilité longue ( module de langue par exemple)

 

Promotion de la mobilité :

  • Promouvoir les programmes de mobilité internationale au sein des établissements de formation et auprès des employeurs.
  • Participer à des salons, des forums et des événements pour sensibiliser un public plus large.

 

Gérer les budgets alloués aux projets de mobilité internationale.

Profil recherché

Formation supérieure dans les langues étrangères et de la gestion de projet/ingénierie pédagogique (Bac + 4 minimum). Une première expérience dans ce domaine est souhaitée. L’anglais courant est indispensable, une deuxième langue vivante maîtrisée serait appréciée.

Qualités requises

Rigueur et professionnalisme, qualité rédactionnelle, sens de l’écoute, aptitudes relationnelles, curiosité intellectuelle, sens et volonté du travail en équipe, grande aisance dans l’utilisation des NTIC.

Contact

Date limite de candidature : 31/07/2024

Nom du contact : MICHEL BEAUBOUCHER

Fonction du contact : Directeur régional de la formation

m.beauboucher@crma-occitanie.fr