Chargé de développement économique Chaumont Stage (avant titularisation)

Le contrat

Stage (avant titularisation)
Salaire
2145.00€
Avantages
Tickets restaurant / 13ème mois / Prise en charge de l'abonnement mensuel en transport en commun à hauteur de 75%
Date de prise de fonction : 01.07.2024
Lieu
Chaumont

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Grand Est recherche pour son établissement de Chaumont :

1 Chargé de développement économique (H/F)
Titulaire avec un stage probatoire 12 mois
Poste basé à Chaumont (52)

Principales missions :

Sous la responsabilité de la directrice territoriale de Haute-Marne, vous serez chargé de :
- Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d’entreprise et des porteurs de projets
- Instruire des dossiers permettant aux chefs d’entreprises de bénéficier de dispositifs d’aides financières en matière d’investissements
- Prospecter les entreprises artisanales pour l’organisation d’évènements : manifestations, concours, …
- Assurer la promotion et la commercialisation de l’offre de services de la CMA auprès des entreprises artisanales et des partenaires
- Participer aux actions économiques, groupes de travail, événements territoriaux avec les collectivités territoriales, les réseaux de professionnels et autres partenaires,
- Animer des formations en direction des créateurs d’entreprise,
- Assurer le reporting de l’activité réalisée,

Vous vous verrez confier l’animation du territoire de l’arrondissement de Chaumont, en temps partagé avec l’Agglomération de Chaumont.

Des interventions seront possibles ponctuellement sur l’ensemble du territoire de Haute-Marne.

Déplacements ponctuels à prévoir sur les départements du Grand-Est. Déplacements réguliers sur le département.

Profil recherché :

Formation supérieure (Bac+3) en économie, gestion d’entreprise, développement commercial, droit ou développement local avec une expérience de 2 ans (ou plus) dans l’accompagnement des entreprises.

Compétences et qualités requises :
- Maitrise de la gestion économique et commerciale d’une entreprise
- Connaissance du tissu économique local appréciée
- Maitrise des outils bureautiques courants
- Qualités relationnelles, capacité d’écoute,
- Autonomie, aisance relationnelle et fibre commerciale
- Rigueur, réactivité et adaptabilité,
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Force de proposition et esprit d’équipe.

Permis B indispensable
Type d'emploi : Temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Lieu : Chaumont (52)
Type de contrat : Titulaire avec stage probatoire 12 mois
Temps de travail : 100%
Classification selon conditions statutaires