PROFESSEUR MECANIQUE AUTOMOBILE

Le contrat

Stage (avant titularisation)

Salaire

31231.00€

Avantages

Tickets Restaurants - RTT - 13 eme mois - Mutuelle

Date de prise de fonction :

Date de prise de fonction : 01.09.2026

Lieu

CMA FORMATION - 65000 TARBES

^{La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie Pyrénées Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l’artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d’Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).}
^{Avec plus de 7000 établissements dans les Hautes-Pyrénées, l’Artisanat est présent dans les secteurs de l’alimentation, du bâtiment, de la production et des services.}
^{Représenté par plus de 250 métiers différents, l’Artisanat occupe une place de choix dans l’économie du département. Au quotidien, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat des Hautes-Pyrénées offre des services essentiels au développement des entreprises et de l’Artisanat. Elle œuvre quotidiennement au développement de l’apprentissage par la formation de ses apprentis au sein de CMA Formation par le biais d’actions d’information des jeunes et des familles, de mobilisation des artisans pour les accueillir, par des journées de formation au rôle de maître d’apprentissage.}

PROFESSEUR EN MECANIQUE AUTOMOBILE

Stage avant titularisation

^{• Mission}
^{En tant que Professeur(e) en Mécanique Automobile, vous aurez la charge de l’enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes) sur des enseignements théoriques et pratiques, du niveau CAP, Bac Pro et TFP.}
^{Rattaché au Directeur de CMA Formation, vous aurez pour missions principales :}
^{• Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises,}
^{• Préparer et animer les séquences pédagogiques,}
^{• Evaluer le travail de l’apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux,}
^{• Participer aux évaluations et examens,}
^{• Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l’entreprise et la famille • • • Préparer et animer les séquences pédagogiques,}
^{• S’acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l’activité pédagogique.}
^{• Participer à la réalisation des visites d’entreprises, assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l’entreprise et la famille grâce à une aisance relationnelle,}
^{• S’acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avecl’activité pédagogique.}

^{Profil recherché}
^{Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC}
^{Une expérience significative réussie sur un poste du même type est impérative, en}
^{CFA serait appréciée. Rigueur et professionnalisme. Qualités rédactionnelles. Sens}
^{de l’écoute. Sens de la discipline. Maîtrise impérative des outils informatiques.}
^Contact
^{Date limite de candidature : 12/06/2026}
^{Nom du contact : Christelle DOURS}
^{Fonction du contact : référent RH}
^{Téléphone : 05 62 56.60.60}
^{Mail : c.dours@cma65.fr}

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