Responsable d'un service

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMARB) ! Porte-parole de l’artisanat, la CMARB a pour objectif d’accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l’Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d’entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. Dans le cadre d’une réorganisation régionale, la CMARB crée le poste de Responsable régional formation continue et examens afin de :

• Rationaliser l'organisation de la formation continue pour gagner en efficience
• Renforcer au niveau régional le temps consacré à l'ingénierie pédagogique
• Positionner les territoires comme "Centres de Formation" de la CMAR de Bretagne, avec 2 missions principales : développement commercial et mise en oeuvre de stages.
• Unifier le pilotage de l'ensemble des actions de formation continue (Formation Transversale, Formation Technique, Parcours Créateur)

Sous l’autorité du Directeur Régional du Conseil et de la Formation aux entreprises, le(la) responsable régional Formation Continue & Examens est en charge du pilotage des activités de formation continue de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Bretagne (Parcours créateurs, Formations Transversales et Formations Techniques) et des Examens Taxi/VTC.

A ce titre :

> Vous supervisez le pôle formation continue et examens :

• Vous définissez avec le Directeur Régional du Conseil et de la Formation aux entreprises l’organisation et les objectifs du pôle régional formation continue et examens,
• Vous managez l’ensemble de l’équipe Formation Continue pour assurer le déploiement de l’offre sur l’ensemble du territoire breton,
• Vous assurez un suivi continu des indicateurs du pôle régional Formation Continue et Examens.
• Vous assurez la gestion du budget du pôle régional Formation Continue & Examens.

> Vous construisez l’offre de Formation Continue (définition des formations, des tarifs, des objectifs, des process, outils opérationnels, indicateurs, …) en collaboration avec son ingénieur pédagogique pour les parcours créateurs et les formations transversales, et en collaboration avec les 4 attachés techniques pour les formations techniques

> Vous élaborez et coordonnez la mise en place d’un plan d’action pour développer les activités de Formation Continue de la CMA de Région Bretagne

> Vous assurez un lien continu avec les partenaires de la CMA de région Bretagne sur la thématique de la Formation Continue et des Examens

Vous disposez d’une formation supérieure (Licence / Master en management ou métiers de la formation ou de l’enseignement ou des ressources humaines) et/ou d’une expérience significative dans le domaine de la formation continue. Vous avez développé grâce à ce parcours des compétences managériales. Une bonne connaissance de l’économie bretonne et de l’artisanat serait appréciée. Vous maitrisez les financements de la formation continue. Vos qualités rédactionnelles vous sont reconnues. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique ce qui vous permet de créer des outils de pilotage et des tableaux de bord de suivi de l’activité. Vous avez une capacité à construire une offre de formation, structurer et déployer un plan d’actions. Dans un contexte de changement, vous savez motiver et mobiliser les collaborateurs. Doté de grandes aptitudes communicationnelles et d’un sens accru de la diplomatie, vous savez faire preuve de méthodologie, de rigueur, d’organisation et d’une capacité à travailler de manière transversale. Vous avez un sens des priorités. Vous avez développé une bonne résistance à la pression ainsi qu’une grande discrétion et impartialité.

Date limite de candidature : 25 novembre 2022
Nom du contact : Flavia LETHIEC
Fonction du contact : Responsable développement RH
Téléphone : 02.97.63.95.29