Responsable de service (H/F) Muret Stage (avant titularisation)
Le contrat
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l’artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d’Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).
En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise.
De plus la CMA 31 est gestionnaire de l’Ecole Supérieure des métiers de MURET qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et design dentaire.
Elle gère également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ».
Mission
Rattaché(e) à la Direction, vos missions seront les suivantes :
- Animer, coordonner et contrôler les activités du service apprentissage et en gérer les ressources humaines ;
- Effectuer des statistiques hebdomadaires pendant la campagne d’apprentissage ;
- Assurer la bonne circulation des informations au sein du service apprentissage et vers les autres services de la CMA ;
- Organiser la communication externe vers les employeurs et les apprentis ;
- Assurer le développement de l’apprentissage ;
- Manager et organiser les activités de l’Agent Développeur de l’apprentissage et du Conseiller en Insertion en charge de la mission Centre d’Aide à la Décision (CAD) ;
- Mettre en place des actions de partenariat auprès des entreprises (jobdating, visites d’entreprise…) ;
- Entretenir et développer un réseau de partenaires ;
- Assurer la promotion des filières de l’ESM auprès des entreprises, des publics et des partenaires (salons, manifestations, …) ;
- Réaliser des opérations de prospection ciblée auprès des entreprises du secteur privé ou des établissements publics ;
- Mettre en place un système de relance et de suivi de ces activités (recherche de contrats, veille relative aux besoins des employeurs en matière de formation par apprentissage ou formation continue) ;
- Informer sur l’apprentissage, les conditions d’embauche des apprentis, les différentes mesures incitatives régionales/nationales ;
- Identifier les besoins en compétence, définir les profils souhaités par les entreprises ;
- Favoriser le rapprochement de l’offre et de la demande de contrat d’apprentissage ;
- Etablir les comptes rendus et bilans quantitatifs et qualitatifs dans le cadre du financement de la promotion de l’apprentissage ;
- Etre le référent entreprise dans son domaine d’activité.
Profil recherché
Diplômé(e) d’un bac +3 et expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans
Connaissances et compétences recherchées
- Connaissances juridiques liées aux contrats d’apprentissage
- Connaissances juridiques liées à l’entreprise et son environnement
- Connaissance des dispositifs de formations et de leurs financements
- Maîtrise de la relation client
- Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire
- Forte capacité d’organisation et d’autonomie
- Aisance à prendre la parole en public
- Savoir rendre compte
- Maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc)
- Leadership et capacité à déployer une autorité déléguée
- Bienveillance et sens de l’écoute
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à organiser les activités du service en fonction des priorités
Contact
Date limite de candidature : 30/11/2023
Nom du contact : Madame Virginie CARBONEL
Fonction du contact : Directrice du centre de formation
Téléphone : 05 62 11 60 60
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser dans le délai demandé à Madame Virginie CARBONEL:
Soit par courrier à l’adresse suivante : Ecole Supérieure des Métiers – 21, Chemin de la Pyramide - 31600 MURET
Soit par mail à : vcarbonel@cm-toulouse.fr