Conseiller en Insertion Professionnelle Niort (79) CDD (Contrat à durée déterminée)
Le contrat
Qui sommes-nous ?
La Chambre des Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont également le relai entre les différents acteurs économiques locaux.
La CMA NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés* :
· 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
· 39 points de contact
· 1 organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 16 sites
· 12 CMA de niveau départemental
· 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
· 12 700 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)
* Chiffres clés 2022
LA MISSION
Le Centre de Formation des Apprentis de la CMA, campus de Niort, renforce son équipe "Vie au campus" et recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F).
En tant qu'expert de l'accompagnement socio-professionnel, vous serez chargé d’apporter un conseil et d’accompagner un interlocuteur dans des démarches ou dans un projet dans les locaux de la chambre ou sur site.
MISSIONS PRINCIPALES
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Conseil et accompagnement : Sécuriser les parcours de formation des apprenants en privilégiant le maintien des apprenants en formation afin qu'ils accèdent à la qualification et réussissent leur insertion professionnelle.
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Assistance aux formalités administratives liées au conseil
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Le conseiller sera amené à travailler avec un public d'apprentis dans le cadre du repérage des ruptures et de l'accompagnement à la sécurisation des parcours de formation.
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Le conseiller sera amené à travailler avec un public d'adultes en reconversion dans le cadre de la référence de parcours HSP.
PROFIL RECHERCHE
SAVOIR
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Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
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Environnement, enjeux et organisation des CFA
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Droit des entreprises
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Droit du travail
SAVOIR-FAIRE :
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Animer un réseau
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Développer et entretenir des partenariats
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Maîtriser les techniques d'entretien
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Conseiller une ou plusieurs personnes
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Identifier un besoin, une attente
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Maitriser les dispositifs d'insertion professionnel
SAVOIR ETRE
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Esprit de synthèse
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Sens de l'initiative
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Aisance relationnelle
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Sens de la pédagogie
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Réactivité