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Recruter et former un apprenti

L’apprenti, un atout pour votre entreprise

L’apprentissage offre aux entreprises la possibilité de tirer parti du souffle neuf apporté par les jeunes sur le métier et l’environnement social et technologique. L’apprenti qui est formé au sein des CFA aux nouvelles technologies et au numérique, qui est ouvert sur le monde et sur d’autres savoir-faire par les programmes de mobilité internationale, est incontestablement un atout pour l’entreprise artisanale.

Un accompagnement au quotidien

La recherche d'un apprenti constitue une démarche importante et ne doit pas être laissée au hasard. Les chambres de métiers et de l’artisanat vous conseillent dans les différentes étapes de recrutement de votre apprenti : aide à la rédaction du contrat, formation correspondant au poste recherché, pré sélection de candidats, etc. Par ailleurs, la chambre de métiers et de l’artisanat est présente pendant tout le temps de la période de formation et reste en lien avec le maître d’apprentissage que vous aurez désigné.

Bénéficier d’une aide financière

Une aide unique a été mise en place pour renforcer l'attractivité de l'apprentissage et inciter les employeurs à recruter un apprenti.  Vous pouvez contacter votre Chambre de métiers et de l’artisanat qui vous informera sur cette aide.

Cette aide forfaitaire est versée par l’État à l’employeur au titre :

  • d’un contrat d’apprentissage conclu à partir du 1er janvier 2019 ;
  • dans une entreprise de moins de 250 salariés ;
  • visant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalant au plus au baccalauréat (diplôme ou titre de niveau V ou IV).

Elle est fixée, au maximum, à :

  • 4 125 euros au titre de la première année d’exécution du contrat d’apprentissage ;
  • 2 000 euros au titre de la deuxième année ;
  • 1 200 euros lors de la troisième année.

Plan de relance de l'apprentissage 2020 : ce qu'il faut retenir

Gérer la mobilité européenne et internationale des apprentis

Votre apprenti peut également bénéficier d’une expérience professionnelle dans une entreprise européenne ou internationale. Les chambres de métiers et de l’artisanat peuvent vous conseiller pour sécuriser le parcours en Europe et accompagner l’organisation pour permettre un réel développement de compétences professionnelles.

>> Kits Mobilité européenne ou internationale des alternants


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