CONSEILLER CLIENTELE (H/F) REIMS CDD (Contrat à durée déterminée)

Le contrat

CDD (Contrat à durée déterminée)
Salaire
2035.00€
Date de prise de fonction : 18.07.2025
Lieu
REIMS

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS

Missions : Pôle accueil, conseil, formalités :

  • Permanence du Centre d’Appel Régional.
  • Accueil physique et téléphonique ainsi que la saisie et la mise à jour GRC.
  • Conseil 1er niveau (notamment sur la création et le parcours et promotion et vente de l’offre de services).
  • Conseil et accompagnement des clients dans leurs formalités administratives d’immatriculation, de modifications ou de radiation de leur entreprise (la connaissance du statut de micro-entrepreneur sera un avantage).

Missions : Cellule d’appui administratif :

  • Appui administratif transverse toutes activités.
  • Gestion administrative de tous les dossiers.
  • Appui administratif à la gestion de l’établissement.  
  • Prise de rdv pour les conseillers et Campagne d’appels sortants

Missions : Formation : 

  • Assurer la promotion et la commercialisation de l’offre de services globale de la CMA ainsi que la vente de l’offre de formation et participation à l’organisation des évènements locaux.

VOTRE PROFIL

  • De formation Bac + 2 ou équivalent avec plus de 1 années d’expérience minimum.

 

  • Sens de la relation-client et aptitudes commerciales,
  • Capacité d’organisation et travail en autonomie
  • Qualités relationnelles, capacité d’écoute,
  • Rigueur, réactivité et adaptabilité,
  • Maitrise de l’outil informatique

 

CONDITIONS DU POSTE

  • CDD de 1 mois renouvelable ;

  • Temps plein ;

  • Prise de poste à partir du 18/07/2025 ;

  • Statut Maîtrise ;

  • Prime de 13ème mois ;

  • Localisation : Reims (51)

  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;

  • Mutuelle entreprise ;

  • Tickets Restaurant ;

  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps

  • Rémunération : 2 035.00 € brut/mois

 

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La Chambre de Métiers et de l'Artisanat est un employeur soucieux de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à adapter le poste et l'environnement de travail en fonction des besoins spécifiques.