ATTACHE(E) TECHNIQUE (F-H) CMA Formation Toulouse-Centre – 55, Boulevard de l’Embouchure – 31200 TOULOUSE Stage (avant titularisation)
Le contrat
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l’artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd’hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d’Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA.
En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise.
De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire.
Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ».
ATTACHE(E) TECHNIQUE (F-H)
Rattaché(e) au service Formation Continue, vous élaborez la planification et le suivi des activités des formations courtes et certifiantes.
Vos principales missions seront :
-
En lien avec l’offre de services et la gouvernance régionale ; adapter de façon continue les dispositifs de formation et l’offre départementale en prenant en compte les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques, les demandes des entreprises ainsi que l’évaluation régulière des résultats financiers.
-
Organiser le suivi des stagiaires en formation professionnelle ;
-
Définir les besoins de recrutement de formateurs et élaborer les plans de charges des formateurs ;
-
Assurer l’intégralité du process administratif du montage des dossiers aux paiements des actions de formation continue en respectant les délais d’instruction ;
-
Décliner le programme de formations et en contrôler la conformité administrative ;
-
Participer à la démarche qualité de la CMA 31
-
Participer aux examens et corrections des taxi / VTC ;
-
Assurer le rôle de référent GERICO pour le service FC ;
-
Assurer un reporting de l’activité et en rendre compte à sa hiérarchie.
Profil recherché
Diplômé(e) d’un BAC + 3 et d’une expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine
La connaissance de Moodle serait un plus
Connaissances et compétences recherchées
-
Connaissance de la formation continue et initiale
-
Connaissance des dispositifs et outils de formation et d’insertion, cadre réglementaire et socio-économique
-
Maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc.)
-
Appliquer et mettre en œuvre une méthode - une procédure
-
Capacité d’organisation et d’autonomie
-
Capacité à travailler en équipe