AGENT DEVELOPPEUR Montpellier CDD (Contrat à durée déterminée)

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l’artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur.

Etablissement public à caractère administratif fort aujourd’hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs.

Ses actions sont relayées dans les territoires d’Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA.

La CMA de l’Hérault est implantée à Montpellier, Béziers, Clermont-l’Hérault et Lunel. Elle accompagne les artisans héraultais dans chaque étape de leur vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d’entreprise.

De plus, la CMA34 gère des centres de formation par l’apprentissage à Montpellier et Clermont-l'Hérault qui dispensent des formations en apprentissage et dans le cadre de la formation continue professionnelle.

Ils accueillent près de 300 apprenants et permettent aux jeunes se formant par l’alternance de bénéficier d'un enseignement général et technique, mais aussi d'acquérir une expérience professionnelle en entreprise.

Nos formations préparent aux métiers de l’alimentaire, du service, de la fabrication et du bâtiment.

> diplômes du CAP jusqu’au Brevet de Maitrise (Bac+2).

CDD 12 mois

Temps complet

Salaire brut mensuel : 2072 euros sur 13 mois

Avantages : mutuelle, titres restaurant, cycle de travail sur 4.5 jours

Date de prise de fonction : 01/01/2026

Lieu d’affectation : Montpellier (déplacements à prévoir sur le département)

La CMA recrute un développeur de l’apprentissage à Montpellier, chargé de promouvoir l’apprentissage et l’offre de CMA Formation et de diffuser les produits ou services développés par la chambre de métiers et de l’artisanat auprès des entreprises de son ressort et des différents publics auxquels elle s’adresse et de faciliter leur mise en œuvre.

Activités :

• Organiser et mener des actions de prospection commerciale et de promotion de l'offre de formation (salons professionnels, prospection terrain, numérique et téléphonique)

• Prospecter les entreprises pour identifier leurs besoins et recenser les offres de contrat d’apprentissage

• Accompagner les entreprises dans leur recherche de candidats et dans toutes les démarches administratives liées à l’établissement du contrat d’apprentissage

• Informer, conseiller et positionner le futur apprenant sur le parcours de formation le plus adapté

• Assister l’apprenant dans le processus d’inscription

• Contribuer à développer des partenariats pour identifier des jeunes correspondant aux profils recherchés, en collaboration avec les acteurs de l’emploi et de la formation (France Travail, Missions locales, …)

• Contribuer à l'organisation de salons, de journées portes ouvertes et participer à l'accueil et l'information des publics et des intervenants lors de ces manifestations-

• Informer, renseigner, conseiller, orienter, accompagner les divers publics de la formation par l’apprentissage

• Développer et fidéliser des partenariats internes, externes, privés et publics

• Exploiter des bases de données et assurer le reporting de l’activité

Diplômé(e) d’un Bac +3 dans le domaine de la relation client ou dans le commerce et la vente, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans (une expérience en agence d’intérim sera privilégiée) 

Savoir :

Connaissance du monde de l'entreprise artisanale, des dispositifs d'apprentissage et d'alternance, ainsi que de l'offre de services de la CMAR.

Savoir-faire : 

• Maîtrise du droit de l'apprentissage (code du travail)
• Excellentes compétences en techniques commerciales
• Maitrise de l’animation d’atelier d’informations
• Excellente communication orale
• Maîtrise des outils bureautiques, avec une préférence pour la connaissance du logiciel YPAREO
• Capacité à élaborer des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance

Qualités : 

• Très bonne élocution
• Excellente organisation
• Rigueur
• Autonomie, disponibilité et mobilité