Conseiller en évolution professionnelle : Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Haute-Garonne – 18 bis, Boulevard Lascrosses – CS 66819 – 31068 TOULOUSE cedex 7 CDD (Contrat à durée déterminée)

Contrat

Poste : Contrat à Durée Déterminée de 12 mois

Niveau : Maîtrise – niveau 2 – à partir de 370 points 

Temps de travail : Temps plein (36 heures)

Salaire : minimum brut sur 13 mois : 26 936 €

Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT

Date de prise de fonction : 01/09/2025

Lieu : Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Haute-Garonne – 18 bis, Boulevard Lascrosses – 31068 TOULOUSE CEDEX 7

Présentation de l’établissement

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l’artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d’Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). 

En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise.

De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation MURET qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et design dentaire. 

Il esxiste également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». 

Missions

Rattaché(e) au Service Développement Economique, le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) accompagne  des personnes en reconversion professionnelle. Dans ce cadre, vous réaliserez des activités de conseil auprès des bénéficiaires en veillant à la sécurisation de leur parcours et/ou favoriserant leur mobilité professionnelle.

Vos missions seront les suivantes : 

• Accueillir, accompagner et conseiller les publics souhaitant faire un point sur leur situation professionnelle ;

• Présenter et mettre en perspective l'offre de service CEP en adéquation avec les besoins de la personne ;

• Apporter les outils nécessaires afin d’aider ces publics dans la formalisation et la réalisation d’un projet professionnel cohérent en lien avec leurs aspirations et le marché de l’emploi ;

• Elaborer, formaliser et mettre en œuvre une stratégie visant leur évolution professionnelle et insertion, au travers notamment du développement des compétences, d’une certification professionnelle, mobilité interne ou externe, reconversion, transition professionnelle, reprise ou création d’activité, etc.

• Assurer le suivi administratif 

Profil recherché

Diplômé(e) d’un bac + 2 ou étant titulaire de la certification de conseiller en évolution professionnelle et une expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans 

Le permis B est indispensable, poste basé à Toulouse, déplacements sur Muret et Saint-Jean à prévoir

Travail en soirée et le samedi matin

Connaissances et compétences recherchées 

• Conduire un entretien de repérage de la demande

• Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit 

• Guider dans la recherche d’information et l’utilisation des services et médias numériques 

• Co-construire des stratégies d’évolution ou de transition professionnelle 

• Co-construire un parcours de professionnalisation

• S’approprier et mettre à disposition des informations socio-économiques

• Préparer et animer une activité collective

• Maîtriser des techniques d’entretien et des techniques d’animation en face à face et à distance

• Maîtriser les outils bureautiques (bureautique, mail, teams…)