Conseiller Raizet-Abymes (97139) Stage (avant titularisation)

Information et orientation :
-    Accueillir et informer les publics (jeunes, familles, entreprises) sur l’apprentissage et les formations proposées ;
-    Participer aux actions de promotion (salons, forums, journées portes ouvertes, etc. ) ;
-    Aider à la construction du projet professionnel des candidats.
Accompagnement des candidats :
-    Aider à la rédaction de CV et lettres de motivation.
-    Préparer les candidats aux entretiens de recrutement.
-    Suivre les démarches de recherche d’entreprise.
Relations entreprises :
-    Prospecter et fidéliser les entreprises partenaires.
-    Identifier les besoins en recrutement.
-    Mettre en relation les candidats et les employeurs
-    Assurer le suivi des mises en relation entre les candidats et les employeurs ;
-    Collecter, consolider et analyser les données relatives à la relation entreprises afin de produire des tableaux de bord et indicateurs réguliers et proposer des actions correctives ou d’amélioration
Suivi administratif et pédagogique :
-    Assurer la saisie et le suivi des contrats d’apprentissage.
-    Gérer les dossiers administratifs en lien avec les OPCO et les entreprises.
-    Collaborer avec les équipes pédagogiques pour le suivi des apprentis.
 

Activités complémentaires :
-    Accompagner un client dans la gestion d’une situation économique ou sociale complexe ;

Savoir- Faire :
-    Connaissance du système de formation en alternance et de la législation liée à l’apprentissage.
-    Aisance relationnelle et sens de l’écoute.
-    Capacité à travailler en réseau et en équipe.
-    Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
-    Sens de l’organisation et autonomie.
Savoir :
-    Maîtrise de l’offre de services de la CMAR
-    Connaissance de l’environnement des chambres de métiers et de l’artisanat
Savoir-Être :
-    Sens du service public ou de la relation client.
-    Dynamisme, réactivité, diplomatie.
-    Capacité d’adaptation à des publics variés.

Niveau de qualification requis : 
-    Diplôme de niveau III et justifier d’une expérience dans l’accompagnement, l’insertion professionnelle ou la relation entreprise appréciée ;