ASSISTANT ADMINISTRATIF CHAUMONT (52) CDD (Contrat à durée déterminée)

Le contrat

CDD (Contrat à durée déterminée)
Salaire
1859.00€
Date de prise de fonction : 20.04.2026
Lieu
CHAUMONT (52)

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS

  • Accueil téléphonique (centre d’appel régional) et physique :

    Gestion d’un volume important d’appels régionaux, représentant une part majeure de l’activité et nécessitant disponibilité, réactivité et bonne gestion des priorités, ainsi que l’accueil des visiteurs. 

  • Traitement administratif des dossiers relevant des différentes activités de l’établissement ;

  • Participation aux missions administratives en appui de tous les services de l’établissement ;

  • Organisation des agendas, réunions et rendez-vous, 

  • Gestion des mails et du courrier ;

  • Communication d’informations en interne ;

  • Rédaction de documents et de lettres ;

  • Commande de fournitures.

  • Suivi et gestion des équipements (véhicules de service, divers matériels etc…)

 

 

CONDITIONS DU POSTE

  • CDD de 1 mois renouvelable ; 

  • Temps plein ;

  • Prise de poste : Dès que possible ;

  • Statut : Technicien ;

  • Prime de 13ème mois ;

  • Localisation : Chaumont (52)

  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;

  • Mutuelle entreprise ;

  • Tickets Restaurant ;

  • Accord Compte Epargne Temps

  • Rémunération : 1 859.20 € brut/mois

     

VOTRE PROFIL

  • Vous avez un diplôme Bac+2 minimum (BTS assistant, gestion administrative, DUT gestion des entreprises, licence en management des organisations, avec une spécialité Assistant de Manager etc…)

  • Vous possédez 3 à 5 ans minimum d’expérience sur un poste similaire.

 

  • Autonomie et rigueur

  • Aisance relationnelle et téléphonique 

  • Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Word, Excel …)

  • Sens de l’organisation et de priorisation

 

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La Chambre de Métiers et de l'Artisanat est un employeur soucieux de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à adapter le poste et l'environnement de travail en fonction des besoins spécifiques.