Chargé(e) d'accueil Castres CDD (Contrat à durée déterminée)

Le contrat

CDD (Contrat à durée déterminée)
Salaire
1881.60€
Avantages
Mutuelle, Tickets-Restaurant, 13ème mois, RTT

Date de prise de fonction : 16.11.2026

Lieu
Castres
  • Contrat : CDD de 14 mois

  • Statut : Employé, niveau 2

  • Temps de travail : Temps plein, 36 heures hebdomadaires

  • Rémunération : à partir de 1 881,60 € brut mensuel

  • Avantages : mutuelle, titres-restaurant, RTT, 13ème mois

  • Prise de poste : 16 novembre 2026

  • Lieu d’affectation : Antenne de Castres, 34 allées Corbière, 81100 CASTRES

Missions

Rattaché(e) au Pôle Conseil Entreprises et Relation Clients, le/la chargé(e) d’accueil aura pour principales missions de :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers dans le respect des standards de qualité de la CMA ;

  • Informer, orienter et accompagner les différents publics en fonction de leurs besoins, en lien avec les services internes ;

  • Apporter un premier niveau d’information et d’accompagnement dans les démarches administratives ;

  • Gérer les flux d’accueil et assurer le suivi administratif des demandes : prise de rendez-vous, traitement des demandes, vérification de dossiers, reporting ;

  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité d’accueil et à la diffusion des bonnes pratiques ;

  • Contribuer au développement commercial par des actions de prospection, de prise de rendez-vous en flux sortant et de développement de la clientèle ;

  • Collaborer étroitement avec l’ensemble des services pour garantir une orientation efficace et une information fiable.

Profil recherché

Formation et expérience :

  • Niveau baccalauréat ;

  • Une expérience significative dans les domaines de l’accueil, de la relation clients, de la prise de rendez-vous ou de la prospection commerciale serait appréciée

 

Compétences (savoir-faire) :

  • Maîtrise des outils bureautiques ;

  • Agilité dans l’appropriation des logiciels métiers ;

  • Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe ;

  • Aisance relationnelle et téléphonique ;

  • Appétence pour le développement commercial et la relation clients.

 

Qualités (savoir-être) :

  • Rigueur ;

  • Sens du relationnel et diplomatie ;

  • Esprit d’initiative et persévérance ;

  • Autonomie ;

  • Capacité d’adaptation.