Conseiller Princicpal d'Education CMA Formation Muret – 21, Chemin de la Pyramide – 31600 MURET CDD (Contrat à durée déterminée)
Le contrat
Au sein de CMA Formation Muret, rattaché(e) à la Directrice du CFA, le/la Conseiller(ère) Principal(e) d’Éducation contribue au bon fonctionnement de la vie scolaire et au suivi éducatif des apprenants. Il/elle veille à l’application du règlement intérieur, anime la vie de l’établissement et encadre l’équipe du service vie scolaire.
Présentation de l’établissement
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l’artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd’hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d’Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA.
En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil, CMA Formation Continue qui dispensent des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ».
Vos missions
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Veiller au respect du règlement intérieur et garantir un climat propice aux apprentissages (gestion de la discipline, suivi de l’assiduité, participation aux conseils de classe) ;
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Animer la vie de l’établissement en développant des actions éducatives, culturelles et citoyennes et en accompagnant les représentants des apprenants ;
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Organiser et coordonner les dispositifs de sécurité (exercices d’évacuation, alertes intrusion) ;
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Encadrer et coordonner l’équipe du service vie scolaire (planning, recrutement, entretiens professionnels) ;
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Assurer le lien et la communication avec les apprenants, les familles, les enseignants et les employeurs ;
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Participer à la démarche qualité et aux projets de l’établissement.
Profil recherché
BAC +5 avec une expérience dans un établissement
Capacité à gérer des parties prenantes difficiles
Connaissance de la règlementation liée à l’apprentissage
Notions de psychologie de l’adolescent et de sociologie
Capacité à manager une équipe
Faire preuve d’autorité
Assertivité
Techniques de communication et de gestion des conflits
Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc)