Responsable CMA Académie F/H 12 avenue Marceau 75008 Paris CDD (Contrat à durée déterminée)

Dans le cadre du développement de CMA Académie, organisme de formation interne de CMA France, nous recherchons un(e) professionnell(e) chargé(e) de piloter et de développer l’offre de formation du réseau, en cohérence avec les orientations stratégiques de CMA France. 
Les missions seront les suivantes : 
•    Définir et déployer des axes du développement de CMA Académie : organisation, contenu et modalités pédagogiques de l’offre de formation ;
•    Assurer la pérennité de l’équilibre économique de l’activité ;
•    Assurer le développement du centre de formation et de ses prestations par la création de nouveaux parcours de formation compte tenu des enjeux de formation des personnels ;
•    Assurer la commercialisation de l’offre de formation ;
•    Développer de l’ingénierie pédagogique dans le respect des orientations et de la stratégie du réseau des CMA ;
•    Assurer la conception intégrale du catalogue et des modules de formations du réseau des CMA (cahier des charges, analyse des offres, sélection et animation du réseau des prestataires externes, rédaction des conventions de formations, planification annuelle des formations catalogue) ;
•    Assurer l’encadrement de l’élaboration du bilan pédagogique et financier et le suivi de la certification de la qualité des formations ;
•    Identifier et analyser des besoins de formation des clients et proposer de solutions adaptées à leurs projets professionnels ;
•    Rechercher des solutions pour permettre le développement du chiffre d’affaires ;
•    Assurer un reporting de l’activité ; 
•    Animer la communauté des responsables régionaux des ressources humaines sur le champ de la professionnalisation et du développement des compétences des collaborateurs du réseau des CMA ; 
•    Assurer le management des collaborateurs du service.

•    Formation type Master en RH ou ingénierie de la formation ;
•    Expérience réussie de 5 années au moins dans le domaine ;
•    Expérience validée en pilotage de projets ;
•    Compétences commerciales et en gestion de projet ;
•    Compétences relationnelles ;
•    Qualités managériales ;
•    Capacité à travailler en équipe et de façon transversale ;
•    Autonomie ;
•    Réactivité ;
•    Rigueur ;
•    Sens de l’organisation ;
•    Être force de proposition.