RESPONSABLE DES MOYENS GÉNÉRAUX, PLANNING ET EXAMENS (H/F) SAINT MALO (35) CDD (Contrat à durée déterminée)

Le contrat

CDD (Contrat à durée déterminée)
Salaire
29120.00€

Date de prise de fonction : 01.10.2026

Lieu
SAINT MALO (35)

 

Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB) ! 

Porte-parole de l’artisanat, la CMAB a pour objectif d’accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 98 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l’Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d’entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans.

 

Les missions principales :

Sous la responsabilité du Directeur du CFA, vous garantissez le bon fonctionnement logistique de l'établissement, la planification des activités pédagogiques et l'organisation des examens. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Élaborer et ajuster les calendriers d'alternance, attribuer les cours aux enseignants et optimiser les emplois du temps et les plans de charge en fonction des orientations pédagogiques et des contraintes métiers et techniques ;
  • Assurer la planification des formations sur YPAREO et la diffusion des informations auprès des enseignants, apprenants, familles et entreprises ; 
  • Piloter l'organisation des examens (CCF et ponctuels) en lien avec les services académiques, les équipes pédagogiques, les responsables d'unité pédagogique et la direction ;
  • Coordonner les inscriptions, les jurys et la préparation logistique des épreuves ;
  • Organiser et suivre les opérations d'entretien, de maintenance, de réparation et de rénovation des bâtiments, installations techniques, équipements et véhicules du CFA, et assurer le suivi administratif des interventions ; 
  • Assurer la gestion administrative des interventions ainsi que le suivi des achats, devis et commandes liés aux moyens généraux ;
  • Encadrer et coordonner l'activité des agents techniques, d'entretien et des prestataires extérieurs ; 
  • Participer à l'organisation logistique des événements du CFA (portes ouvertes, forums, concours, manifestations) et veiller à la bonne exécution des contrats de service.

 

Le profil requis :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans les domaines de la gestion, de la logistique, de l'organisation ou d'un domaine équivalent, et disposez idéalement d'une expérience dans la gestion d'activités, la planification ou les moyens généraux.

 

Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques ; la connaissance d'YPAREO serait appréciée. 

 

Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur, vous savez coordonner plusieurs activités simultanément et gérer les priorités. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'écoute, votre sens de l'initiative et votre diplomatie constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

 

 

Informations sur le poste :

  • Localisation administrative : CFA de Saint-Malo (35)
  • Type d’emploi : CDD
  • Durée du contrat : 24 mois
  • Temps de travail : temps complet (38h)
  • Positionnement : Maitrise – Niveau 3 – Classe 1 
  • Rémunération : selon statut du personnel des CMA (29 120 € brut par an, 13ème mois inclus)

 

Modalités de candidatures :

  • Référence de l’annonce (à rappeler dans la candidature) : 098-2026-08-C35SM
  • Date limite de candidatures : 22.09.2026
  • Prise de fonction : 01.10.2026
  • Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV à l’adresse suivante : job-ref-3kcdfi4arh@emploi.beetween.com

 

Avantages :

  • Rémunération sur 13 mois (proratisé)
  • Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
  • Prévoyance prise en charge en partie par l’employeur
  • Comité des Œuvres sociales
  • Prise en charge du transport en commun 75%
  • Prime mobilité douce
  • 17,25 jours de RTT pour un exercice complet
  • 27 jours de CP pour un exercice complet