COORDINATEUR PEDAGOGIQUE EPINAL (88) CDI (Contrat à durée indéterminé)

Le contrat

CDI (Contrat à durée indéterminé)
Salaire
2772.00€
Date de prise de fonction : 01.06.2026
Lieu
EPINAL (88)

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS

 

MISSIONS PRINCIPALES : 

  • Conseiller et accompagner les enseignants tout au long de l’année ; 

  • Participer à l’intégration et au tutorat des nouveaux enseignants. 

  • Concevoir des outils et des réponses pédagogiques adaptées et innovantes ; 

  • Assurer une veille réglementaire et des référentiels ; 

  • Mettre à jour les référentiels et progressions sous YPAREO ; 

  • Accompagner les enseignants à la modularisation et digitalisation des formations ; 

  • Animer les réunions pédagogiques. 

  • Contrôler les sujets des Contrôles en Cours de Formation (CCF) écrits ; 

  • Organiser les Contrôles en Cours de Formation (CCF) oraux en lien avec les enseignants. 

  • Individualiser les parcours des apprentis et des adultes en reconversion ; 

  • Participer à la promotion des formations. 

  • Préparer les plans de charge annuels des enseignants et la répartition des classes ; 

  • Répartir et suivre les visites en entreprises aux enseignants. 

  • Accompagner les équipes : Blended, Learning, AFEST, pédagogie active, modulavisation 

 

CONDITIONS DU POSTE

  • Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ;

  • Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut

  • Temps plein ;

  • Prise de poste à partir du 01 juin 2026 ;

  • Statut : Cadre ;

  • Prime de 13ème mois ;

  • Localisation : Epinal (88)

  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;

  • Mutuelle entreprise ;

  • Tickets Restaurant ;

  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps

  • Rémunération : 2 772.00 € brut/mois

 

VOTRE PROFIL

 

  • Diplôme minimum Bac+5 dans le domaine de l’enseignement, l’ingénierie pédagogique. Vous possédez une expérience de 3 ans dans une fonction similaire ; 

     

  • Nous recherchons un profil entrepreneurial et pédagogue pour renforcer notre dynamique d’excellence et d’innovation.

     

  • Maîtrise des dispositifs de formation ;

  • Sens de l’initiative et mobilisation d’une équipe 

  • Aptitudes pédagogiques et capacités d’animation ;

  • Sens de l’écoute et aisance relationnelle ;

  • Maîtrise de la communication écrite et orale ;

  • Capacités rédactionnelles et de synthèse ;

  • Travail en autonomie avec rigueur et capacité d’anticipation.

 

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La Chambre de Métiers et de l'Artisanat est un employeur soucieux de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à adapter le poste et l'environnement de travail en fonction des besoins spécifiques.