ATTACHE TECHNIQUE H/F RIVESALTES Stage (avant titularisation)
Le contrat
Stage probatoire
Temps plein
Salaire minimum brut sur 13 mois : 32 760 €
Date de prise de fonction : 01/04/2026
Lieu de travail : Rivesaltes (66)
Présentation de l’établissement
Vous êtes à la recherche d’un poste qui ait du sens et vous souhaitez contribuer au rayonnement de l’artisanat sur la région Occitanie ?
Rejoignez la Chambre de Métiers et de l’Artisanat des Pyrénées-Orientales en tant qu’ATTACHE TECHNIQUE H/F.
Notre mission est de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l’artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur.
Etablissement public à caractère administratif fort aujourd’hui de ses 1500 collaborateurs, la CMAR Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs.
Ses actions sont relayées dans les territoires de la région par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 centres CMA Formation.
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat des Pyrénées-Orientales est au service de 22400 entreprises artisanales qui emploient plus de 35000 salariés.
Mission
En tant qu’attaché technique, vos missions seront les suivantes :
• Répondre à de nouveaux appels à projet.
• Assurer le suivi financier de fonds européens POCTEFA.
• En charge de la programmation financière, la gestion et le suivi des conventionnements.
• Préparer le budget du service.
• Rédaction de courrier aux collectivités.
• Animer une équipe de 4 agents.
• Référent départemental du CRM (GERICO).
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un niveau BAC+3 et vous justifiez de 3 années d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre sens de la confidentialité.
Vous maîtrisez l’utilisation de de l’outil informatique, avec notamment une maitrise avancée d’Excel.
La connaissance de l’outil CRM est un plus.
Vos avantages :
En rejoignant la CMAR Occitanie vous bénéficiez de :
- Une mutuelle prise en charge à 60% pour vous et vos ayants droits
- Des tickets-restaurant pris en charge à 60%
- La prise en charge de votre abonnement transports en commun à hauteur de 75%
- 1 jour de congé supplémentaire par an
- Un cycle de travail sur 4 jours et demi par semaine
- 1,5 jours de télétravail par semaine
- De plages horaires variables
- De 6 jours de RTT par an
Contact
Personne à contacter : Linda BILEZIKJIAN, Responsable d’unité administrative
Adresse mail : linda.bilezikjian@cma66.fr
Date limite de candidature : 22/03/2026