Artisan(e)
Maître d'apprentissage

Aide au contrat d'apprentissage

La recherche d'un apprenti constitue une démarche importante et ne doit pas être laissée au hasard. Les CMA vous conseillent dans les différentes étapes de recrutement de votre apprentie

Artisan charpentier avec son apprenti

Un accompagnement au quotidien

La recherche d'un apprenti constitue une démarche importante et ne doit pas être laissée au hasard. Les chambres de métiers et de l’artisanat vous conseillent dans les différentes étapes de recrutement de votre apprenti et vous aident dans la conclusion du contrat d'apprentissage : rédaction des contrats, transmission à l'OPCO pour dépôt, informations sur les pièces à obtenir pour être en conformité, déterminer la rémunération de l'apprenti ou encore identifier les aides financières dont vous pourriez bénéficier.

Par ailleurs, la chambre de métiers et de l’artisanat est présente pendant tout le temps de la période de formation et reste en lien avec le maître d’apprentissage que vous aurez désigné.

Bénéficier d’une aide financière

Une aide unique a été mise en place pour renforcer l'attractivité de l'apprentissage et inciter les employeurs à recruter un apprenti.  Vous pouvez contacter votre Chambre de métiers et de l’artisanat qui vous informera sur cette aide.

 

Cette aide forfaitaire est versée par l’État à l’employeur au titre :

  • d’un contrat d’apprentissage conclu à partir du 1er janvier 2019 ;
  • dans une entreprise de moins de 250 salariés ;
  • visant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalant au plus au baccalauréat (diplôme ou titre de niveau V ou IV).

 

Elle est fixée, au maximum, à :

  • 4 125 euros au titre de la première année d’exécution du contrat d’apprentissage ;
  • 2 000 euros au titre de la deuxième année ;
  • 1 200 euros lors de la troisième année.

Aide exceptionnelle

Dans le cadre du plan « 1 jeune 1solution », une aide exceptionnelle pour l'embauche d’un jeune en contrat d’apprentissage a été créée. Ce dispositif s'applique à tous les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2022, jusqu’au niveau master.

 

Il s'agit d'une aide financière pour les employeurs d'un montant de :

  • 5 000 € pour un alternant de moins de 18 ans,
  • 8 000 € pour un alternant majeur pour la 1ère année de chaque contrat d’apprentissage conclu entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2022 préparant à un diplôme jusqu’au master (bac + 5 – niveau 7 du RNCP).