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A l’issue de votre apprentissage, plusieurs possibilités s’offrent à vous : 

 

  • Vous pouvez continuer à vous former par la voie de l’alternance (nouveau contrat d’apprentissage) afin d’obtenir une qualification supérieure ou différente. 

 

  • Vous pouvez être embauché par votre employeur et signer un contrat à durée déterminée (CDD) ou un contrat à durée indéterminée (CDI). 

 

En effet, sur les 200 000 apprentis formés chaque année aux métiers de l’artisanat, 80 % sont embauchés à l’issue de leur apprentissage, souvent par l’entreprise qui les a formés !

 

Sachez également que l’artisanat est l’un des rares secteurs à faire fonctionner l’ascenseur social : en quelques années, les jeunes peuvent passer du statut d’apprenti à celui de chef d’entreprise. Actuellement, un patron d’entreprise artisanale sur deux est passé par l’apprentissage.
 

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