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L’apprentissage : un atout pour les jeunes et les entreprises

Pour encourager le développement de l’apprentissage, le ministère du Travail poursuit la campagne #DémarreTaStory lancée en avril dernier et communique auprès des entreprises et auprès des jeunes sur les nouvelles mesures de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

A compter du 1er janvier 2019, l’apprentissage :

- devient plus simple et plus lisible pour les entreprises, et les modalités plus adaptées à leurs besoins : une entrée en apprentissage tout au long de l’année, une durée du contrat d’apprentissage mieux adaptée, des facilités d’intégration, etc.

- offre encore plus d’avantages et une plus grande autonomie à ceux qui choisissent ce parcours : aide financière pour le permis de conduire, augmentation du salaire, recul de l’âge d’entrée en apprentissage, plus d’information dans les collèges et lycées, etc.

Plus d’informations : www.travail-emploi.gouv.fr